九十年代小顽主 第34节 (第1/2页)

    “……你今天怎么下班这么早？”听筒里传来霍百川的询问，伴随着一阵嘈杂喧闹的欢笑声，隐隐约约还能听到起起伏伏的海浪声。

    电话另一端，霍百川将冲浪板递给身边的人，握着大哥大走到遮阳伞下的躺椅上坐下来：“早知道你下班这么早，我就不来海边冲浪了。”

    “你一个人？”陶堰反问。

    “还有几个合作伙伴。”霍百川笑着调侃道：“不过这几位大老板显然不怎么会玩这个，正套着救生圈泡在海里侃大山呢！”

    陶堰沉默不语。

    霍百川继续问道：“你要不要过来放松一下？还是我现在回酒店陪你？”

    陶堰看着桌上还没处理完的各种文件，脑子一抽：“你要教我冲浪吗？”

    “你要是想学，我就教。”霍百川不知道想到了什么，嘿嘿笑道：“我还可以教你潜水。不知道陶总有没有兴趣？”

    陶堰想了想，说道：“把地址告诉我。”

    又问：“我需要带什么？”

    “你人过来就可以了。”霍百川笑着说道。

    半个小时后，西装革履的陶堰出现在海边，手上毫不意外的拎着一个公文包。里面还装着堰川科技今年新推出的最新款笔记本电脑。

    霍百川长叹一口气，竟然觉得毫不意外。

    “出来冲浪也要带着电脑，你是不是太在意工作了？”

    陶堰反问：“你不喜欢？”

    霍百川反问：“你跟你男朋友出去玩的时候，你男朋友还带着小三。你会喜欢吗？”

    陶堰哑然失笑：“这是工作。”

    霍百川轻哼一声，继续吐槽：“幸亏是工作。如果工作能成精的话，我毫不怀疑你会对我始乱终弃。”

    陶堰哑口无言。

    当天下午的冲浪教程也毫无悬念的半途而废。陶堰学了不到两个小时就觉得没劲，回到岸上继续加班去了。

    霍百川特别无语。自己玩了一会儿还是没忍住，坐到陶堰身边吐槽：“你既然想加班的话，为什么不留在酒店？海边又晒又热，阳光晃的电脑屏幕都没法看了。”

    陶堰低头敲键盘，听到霍百川的话，漫不经心的回道：“没办法专心。”

    霍百川没听懂：“嗯？”

    陶堰重复道：“你不在身边，没办法专心工作。”

    上班时间要开会，要给下属布置任务，陶堰当然不会分神。可是当他下班回到酒店，发现客房里空无一人，霍百川还在外面玩的很开心。陶堰也不知道为什么，自然而然的就没办法专心工作了。

    所以他只好把工作地点转移到海边。

    第63章

    霍百川差点被陶堰的回答惊住了。忍不住反问：“你刚刚说什么？”

    “我说！”陶堰抬起头,目光凝视着霍百川的眼睛：“你不在身边，我没有办法专心加班。”

    霍百川只觉得老脸一红，顿时有点手足无措。

    “那,那我陪你回酒店吧？”霍百川的嘴角都咧到耳根了，整个人看上去傻兮兮的。身后无形的大尾巴险些摇成螺旋桨。

    陶堰目光看向浅海区域，那里还聚集着腰上套着游泳圈努力学游泳的一帮合作伙伴。

    霍百川立刻说道：“玩了一下午,大家都累了。叫他们上来,大家一起吃顿晚饭。然后就各回各家。”

    “好。”陶堰飞快的扣下电脑屏幕，起身说道：“我先去换衣服。在大堂等你们。”

    霍百川凝望着陶堰的背影,乐颠颠的去召唤伙伴了。

    “……等这个项目结束以后，我们一起放个长假吧。”当天晚上，陶堰洗完澡后,一边擦头发,一边跟霍百川说道。

    正瘫在沙发上打游戏的霍百川顿时愣住了。抬头看着陶堰：“你没事吧？”

    工作狂居然主动要求休假？而且还是休长假？他没听错吧？

    陶堰没吭声。

    他其实也知道公司里那些人背后怎么议论他。

    抱怨他是工作狂，抱怨跟他一起工作压力大，抱怨他压榨员工没人性。

    无论是在三十年后还是在三十年前,就算他给出全球同行业内最高的薪资待遇，每年也会有很多员工因为实在坚持不下去提出辞职。甚至还有不少员工因为生活压力实在大,就算生病了也不敢请假,打着点滴躺在病床上加班。生怕自己不能按时完成任务，会遭到老板的嫌弃和批评。

    但其实陶堰并没有大家想象的那么冷血和无动于衷。陶堰只是觉得他的生活里并没有任何事情比工作更加吸引他。

    可是现在不一样。陶堰谈恋爱了。他不再是那个就算每天工作二十个小时也没人问没人管的单身狗。就算他自己并不觉得休假有什么好，他也必须要考虑霍百川的想法。

    ——总不能让他们家大尾巴狼先生天天拽着合作伙伴去冲浪吧。

    陶堰想到这里，莫名就回忆起今天下午他从公司出来时，无意间听到的员工们的闲聊。

    其中一个女员工说休假的时候要带着老公去峨眉山旅游。还说这个地方是霍百川推荐的。

    “……虽然霍总每次出差,都没什么机会出去玩。但是霍总给我推荐地方的时候，倒是侃侃而谈，好像对当地景点特别了解。”

    另外一名女员工听到这番话,也跟着感慨道：“我听人事部门的同事说过，霍总每次出差，都会跟她们咨询当地好玩的景点还有特色菜什么的，还会做旅游攻略。不过陶总的行程总是定的特别满，霍总就算写了旅游攻略，通常也没有机会去玩。每次飞到当地就开会，然后跟合作方谈判，当地商会请客接风，然后就是挖掘一轮新项目，等项目敲定下来，时间就差不多了，又要飞下一个地方视察。”

    “好可怜！”女员工暗暗咋舌：“不是我说，虽然跟陶总一起出差，差旅费还有待遇什么的都特别好。但是压力真的太大了。秘书部平均两年就要换一批新人，能留下来的老员工那都是铁打的精英。就算辞职去别的公司，也能拿着这份履历直接应聘高管。”

    “心理素质和抗压能